河南安科院安全科技服務(wù)有限公司 公開招聘公告
公司簡介
河南安科院安全科技服務(wù)有限公司成立于 2013 年，是一家圍繞 應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)開展技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支撐的綜合 性國有企業(yè)。公司致力于安全科學(xué)技術(shù)研究、安全評(píng)估、隱患排查、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全發(fā)展規(guī)劃編制、可燃 有毒氣體報(bào)警儀檢測(cè)檢驗(yàn)、安全生產(chǎn)及應(yīng)急科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)、防災(zāi) 減災(zāi)、應(yīng)急信息化等相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢服務(wù)。
招聘崗位：
一、系統(tǒng)運(yùn)維工程師 招聘 1 人
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（如：網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用等 專業(yè)）或從事計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作 3 年以上，本科及以上學(xué)歷，1990 年 1 月 1 日及以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)) 和前端(JS/CSS/HTML)基礎(chǔ)知識(shí)；
3.掌握 react 并且熟練使用 Ant Design 組件庫；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立完成開發(fā)工作，追求高質(zhì)量可維 護(hù)的代碼交付；
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)前端新技術(shù)有持續(xù)熱 情，擁有良好的學(xué)習(xí)能力。能主動(dòng)思考，有責(zé)任心、執(zhí)行力較強(qiáng)、有 不錯(cuò)的分析問題和解決問題的能力；
6.有相關(guān)前端項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)運(yùn)維、應(yīng)用運(yùn)維、自動(dòng)集成發(fā)布、安全管控；
2.解決應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的技術(shù)問題，具備一定的系統(tǒng)方案設(shè) 計(jì)、開發(fā)聯(lián)調(diào)和自測(cè)等能力；
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)簡單應(yīng)用或復(fù)雜應(yīng)用(PC/H5/小程序)的模塊；
4.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)聯(lián)調(diào)和自測(cè) 等工作，保障項(xiàng)目順利上線；
5.及時(shí)響應(yīng)客戶問題和反饋，并對(duì)問題定位、分析、解決; 6.熟練編制項(xiàng)目技術(shù)文檔。
二、化工安全技術(shù)咨詢崗位 招聘 1 人 任職要求：
1.化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科 及以上學(xué)歷，1975 年 1 月 1 日及以后出生；
2.3 年及以上化工或危險(xiǎn)化學(xué)品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
從事化工行業(yè)技術(shù)咨詢工作，主要有：
1.各類化工企業(yè)安全檢查、隱患排查等工作；
2.化工園區(qū)安全技術(shù)咨詢、安全評(píng)估報(bào)告編制等工作；
3.化工企業(yè)安全技術(shù)咨詢，如 HAZOP 分析、LOPA 分析、雙重預(yù) 防技術(shù)咨詢、安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢等工作；
4.化工企業(yè)應(yīng)急技術(shù)咨詢，如應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練指導(dǎo)等工 作；
5.化工行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、化工安全規(guī)劃等相關(guān)工作。
招聘工作程序：
1.發(fā)布招聘公告
招 聘 信 息 在 河 南 安 科 院 安 全 科 技 服 務(wù) 有 限 公 司 網(wǎng) 站 （http://www.ziax.cn/）發(fā)布。
2.報(bào)名與資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，按照招聘公告內(nèi)容進(jìn)行資格審查。
3.考試：統(tǒng)一由本公司組織
(1)筆試
按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù) 5：1 的比例，確定參加筆試的人員。
(2)面試
面試滿分 100 分，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照參加 面試人數(shù)與擬招聘人數(shù) 3:1 的比例，確定參加面試的人員。比例內(nèi)末 位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值?情況的考生，不得進(jìn)入面試。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試 資格。面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定 時(shí)間到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成 績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
4.研究決定
辦公室將擬錄用人選情況報(bào)公司研究，確定擬錄用人員名單。
5.體檢
辦公室安排擬錄用人員進(jìn)行體檢。
6.公示錄用
體檢無異常的，公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期滿且沒有 異議的確定錄用。
其他要求：
篩選環(huán)節(jié)擇優(yōu)通過，審查篩選通過后，將通知相關(guān)人員進(jìn)入下一 環(huán)節(jié)，未通過的人員不再另行通知。
自公告發(fā)布之日起至 2025 年 2 月 14 日 24 時(shí)，逾期不再受理。
1.河南安科院公司應(yīng)聘報(bào)名登記表（見附件 1）；
2.本人有效身份證（拍攝或掃描）；
3.本人自大專起所有階段畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電 子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的 國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。
4.職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、獲獎(jiǎng)證書。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題 為： “ 崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式” 的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱： hnakygs@163.com，進(jìn)行信息登記。
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整 性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán) 節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員 提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
咨詢電話：0371-66305258 范老師
監(jiān)督電話：15239126258 岳老師
通訊地址：鄭州市金水區(qū)順河路 12 號(hào)
點(diǎn)擊下載：河南安科院公司應(yīng)聘報(bào)名登記表 附件 1
